O que não fazer numa entrevista

Uma pesquisa revelou que 62% dos recrutadores referiram o aparente desinteresse do candidato como um erro imperdoável durante uma entrevista, seguido da arrogância (49%), falar mal dum atual ou antigo empregador (44%) e insegurança ao responder efetivamente às questões colocadas pelo entrevistador (25%).

Num processo de entrevista de emprego, o candidato não só deve ficar informado sobre aquilo que deve fazer, como também com “aquilo que não deve fazer” nessas ocasiões, pois quantos mais erros cometidos mais insucesso terá nas entrevistas.

Segue-se uma lista de erros que podem ser cometidos pelo candidato na entrevista de emprego: 

A falta de preparação, levando a que não responda efetivamente às perguntas do recrutador pode terminar com qualquer entrevista. Informe-se sobre a empresa e sobre algumas perguntas que possam ser impostas, o mínimo de preparação possível pode mudar o rumo duma entrevista. 

Um vestuário inadequado pode ser fatal, use algo apropriado para a entrevista. 

Nível de comunicação pobre. É importante causar boa impressão, dê um aperto firme, olhe nos olhos, faça gestos discretos e seguros e seja simpático, isso irá cativar o recrutador e poderá ser decisivo na escolha do candidato para a vaga.

Comunicação exagerada. Não atenda o telemóvel durante a entrevista, desligue-o e guarde-o antes.

Não leve nada nas mãos, caso leve deixe fora de vista do recrutador.

Falar demasiado é um erro que pode ser despercebido para o candidato, mas não para o entrevistador. Dê respostas curtas e objetivas, responda apenas aquilo que lhe foi perguntado. 

Falar pouco também não é aconselhável numa entrevista, deve dar uma resposta completa à questão levantada e da maneira mais esclarecedora possível.

Dar uma resposta equivocada. Oiça bem a pergunta e caso seja necessário peça para repetir, organize a resposta na sua cabeça antes de responder. 

Falar mal do atual ou antigo empregador não fica bem em qualquer entrevista e recai negativamente aos olhos do recrutador. 

Seja discreto quanto à sua vida, organize o seu currículo de acordo com a vaga que pretende exercer, não coloque informações desnecessárias.

Seja honesto, não invente informações só para agradar ao recrutador, pois poderá levar a problemas mais tarde. 

Dedique algum tempo a analisar esta lista pois será bastante útil para futuras entrevistas, causando boa impressão para o recrutador.

Fonte: mundosimples.com.br