Que questões devo colocar numa entrevista?

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Quando se vai para uma entrevista é bom que se tenha feito pesquisas acerca da empresa que o vai entrevistar, que treine algumas respostas e pense em perguntas que poderão ser colocadas. Contudo, é bom que também faça algumas perguntas ao entrevistador, isso mostrará que está bastante interessado no cargo, sendo uma boa maneira de conhecer mais sobre a empresa.

 

Para ajuda-lo nessa questão ficam aqui algumas sugestões de perguntas que pode colocar durante a entrevista:

 

Que funções irei desempenhar na empresa?

Caso o entrevistador não tenha falado muito sobre este assunto pode faze-lo para tirar as dúvidas, isso mostrará que está interessado em conhecer o cargo a que se está a candidatar.

 

As funções desenvolvem-se em grupo ou individualmente?

Com esta pergunta irá saber com quantas pessoas irá interagir diariamente.

 

Quais as possibilidades de progressão na carreira?

É uma questão normalmente colocadas nas entrevistas porque enfatiza a sua determinação em querer ficar na empresa a longo prazo e que está determinado em fazer progressos.

 

Poderei frequentar formações dentro ou fora da empresa?

Ao ser colocada dá a entender que está aberto a alargar as suas técnicas e competências o que estará a acrescentar valor ao seu trabalho e organização.

 

Terei de fazer deslocações frequentes?

Caso seja um cargo de comercial ou implique que saia do escritório pode fazer esta pergunta.

 

Qual a remuneração prevista?

Pode ser um ponto delicado para se colocar na entrevista, espere que seja o entrevistador a abordar as questões financeiras. Se vir que a reunião está a chegar ao fim e o tema não foi abordado então coloque a questão para ver se corresponder as suas expectativas. 

 

O que vem a seguir ao processo de recrutamento?

Aborde esta pergunta no final da entrevista isso irá mostrar que está interessado em prosseguir com o processo e também ficará a saber o tempo que vai demorar até ter uma resposta final. 

 

Fonte: Saldopositivo

 

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