Sair da Zona de Conforto
A zona de conforto é um sítio perigoso para estar: mantém-no numa redoma onde tudo é familiar e onde não existem riscos. E apesar de tudo isso parecer atrativo, fora da redoma há um mundo bastante interessante, sempre a mudar, por explorar, e se não optar por se adaptar pode correr o risco de se tornar irrelevante e obsoleto.
De facto, não existe stress e risco quando tudo corre em ‘piloto automático’, mas passar para o outro lado da linha pode trazer benefícios que nem sequer imaginava. Experimente imaginar por alguns segundos que vivia num mundo onde nada do que tentasse fazer daria errado. O que faria se soubesse que não falhava? Escreva cinco coisas que gostava de tentar se tivesse a certeza que não davam errado ou soubesse que não enfrentaria qualquer adversidade.
Jappreet Sethi, CEO da Idea Katalyst, Consultor de Startups e especialista em Produtividade e Recursos Humanos, defende que quando tiramos a ‘tampa’ da nossa mente e deixamos que seja o universo e o decorrer das situações a ditar os limites para os objetivos que queremos conquistar é mais fácil atingir o sucesso.
“Sonhe com um propósito que o satisfaça, com sentido de cumprimento e satisfação. Depois comece a visualizar de que forma poderá tornar esse sonho real. Sem um plano, esse sonho cairá por terra e voltará de novo à sua zona de conforto. O plano mantê-lo-á ‘agarrado’ ao sonho e fará com que aprecie o percurso. As pessoas mais bem-sucedidas do mundo não levam a sério os seus sonhos; levam muito a sério a fase de transição. Dê tudo o que tem ao percurso e à transição e evite pensamentos acerca do medo de falhar. Quando começar a sentir-se confortável em estar fora da sua zona de conforto, olhe para aquilo que está a fazer na sua carreira e faça um exercício semelhante…outra vez!”, explica. Procure sempre ver as limitações de estar na sua zona de conforto. Essa análise ser-lhe-á útil para desenvolver novas competências.
Artigo retirado de rhbizz.pt